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索引号: 431100028/2017-00566 分类:  
发文机关: 市国资委 发文日期: 2017-07-10 17:19
名称: 关于2017年上半年市国资系统党建工作目标管理进行考核的通知
文号 :    
关于2017年上半年市国资系统党建工作目标管理进行考核的通知
2017-07-11 17:19           来源: 【字体:   打印

永州市国资系统各党组织归口管理单位:

为压实党建责任,全面掌握市国资系统2017年上半年国资系统党建工作开展情况,根据《2017年市国资系统党建工作目标管理考核实施方案》(永国资党委[2017]19)和市委组织部《关于对2017年全市半年基层党建工作进行考核的预备通知》的要求,市国资委决定于七月中上旬开展2017年上半年市国资系统党建工作目标管理考核。现将有关事项通知如下:

一、考核对象

党组织归口市国资委管理的中央、省属和市属企事业单位;以及单位党委(总支)所属的1个基层党总支(支部)。

二、考核时间

2017725日至31

三、考核内容

考核标准详见2017年上半年市国资系统基层党建工作目标管理考核评分细则(事业单位)(附件1),2017年上半年市国资系统基层党建工作目标管理考核评分细则(国有企业)》(附件2

四、考核方式

1考核分8个小组,由国资委领导带队,不下通知、不打招呼、不用陪同,采取直奔现场的方式进行。

2、考核组分组安排


第一组:

组长:刘      市国资委党委书记、主任

组员:王斌之、毛冠群。

第二组:

组长:罗有生    市国资委党委委员、副主任

组员:胡东升、蒋政超。

第三组:

组长:陈海燕     市国资委党委委员、纪委书记

组员:吴爱国、肖景文。

第四组:

组长:田庭安     市国资委党委委员、副主任

组员:曾振国、周  延。

第五组:

组长:曾艳玲      市国资委副调研员

组员:张华兵、吕志华。

第六组:

组长:易春阳      市国资委城投集团监事会主席

组员:周其礼、唐文放。

第七组:

      组长:刘伟军      市国资委经投集团监事会主席

      组员:周明波、周  鹏。

      第八组:

      组长:全洪波     市国资委党建科科长

      组员:伍荣辉、陈松平。


五、考核运用 

根据2017年市国资系统党建工作目标管理考核实施方案》(永国资党委[2017]19规定,上半年考核成绩按40%的比例折算后纳入全年党建工作目标管理考核总成绩。

六、有关要求

1.考核以查摆问题为主,问题要具体到事到人,并现场填写交办函,明确具体整改时限。考核工作完成后,各考核组于82日前将交办函复印件和综合评价意见交市国资委党建科。

2.各考核组要严格遵守中央八项规定、省委九条规定和市委十条规定,坚持轻车简从,不搞层层陪同,不接受任何礼品、礼金和吃请。

3.市国资系统企事业单位党委、党总支在国资委考核前也要参照本《通知》精神,对所属党(总)支部进行半年度考核。

附件12017年上半年市国资系统基层党建工作目标管理考核评分细则(事业单位)

附件22017年上半年市国资系统基层党建工作目标管理考核评分细则(国有企业)

附件3:《交办函》

 

                             中共永州市国资委委员会

2017710     


附件1

2017年上半年市国资系统基层党建工作目标管理考核评分细则(事业单位)

单位

项目

核查内容

分值

考核指导要点

得分

备注

事业单位党委(党总支)(80分)

 

 

落实基层党建工作责任

1.研究部署基层党建工作情况。

15

(1)党委(党总支)未专题研究2017年基层党建工作的,扣5分;

(2)未召开会议或下发文件部署年度基层党建工作,扣1分;

(3)未开展软弱涣散基层党组织排查和整顿,扣1分;

(4)未贯彻落实《关于加强基层党组织执行力建设的意见》《关于在全市党员中加强执行力建设的指导意见》《关于在全市开展十项基层党建工作大排查的实施方案》等文件,每少10.5分。

 

查阅会议记录、会议纪要、文件、台账及相关资料

2.班子成员履行“一岗双责”情况。

5

(1)班子成员未建立基层党建联系点,扣3分;(查看资料

(2)班子成员未到联系点指导工作不少于2次,每少11分。(随机抽查3名班子成员,通过电话询问基层党组织书记、查看新闻报道。)

 

 

3.开展基层党建督查考核情况。

4

(1)未开展对基层党组织党建工作专项督查不少于次,扣1分;(查看资料

(2)单位未制定党建工作年度考核方案的,扣1分;(查看文件)

(3)未对企事业基层党组织开展基层党建工作半年专项考核,扣1分;(查看资料

 

此项不考核党支部

4.配备抓基层党建工作力量情况。

2

未足额配备党建工作人员,扣2分。

 

 

推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况

5.部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。

10

(1)党委(党总支)未研究部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,扣4分;

(2)未开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化督查不少于1次,扣2分;

(3)未全面推行党支部工作纪实、党支部书记“双述双评”、支部主题党日和党员活动日、党员量化积分管理工作,扣4分。(党支部工作纪实查看党支部是否有《党支部工作手册》和《党员手册》,党支部书记“双述双评”查看2016年度述职评议情况,支部主题党日和党员活动日,从五月份开始查看是否有每月计划、主题和相关记录)

 

 

6.党委(党总支)带头推进学习教育常态化情况。

10

(1)党委(党总支)未组织集中学习半年不少于3次,每少11分。

(2)班子成员未参加所在支部学习讨论半年不少于6次,每少11分。

(3)班子成员未到所在支部或联系点讲党课半年不少于1次,扣2分。

(4)未订阅关注了“永组在线”,随机抽查10名党员,不足10名按实际抽,每少10.5,最多扣2分。

 

查看《党支部工作手册》和《党员手册》

严格党内政治生活

7.学习贯彻党内重要法规情况。

3

党委(党总支)未专题组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等文件,每少一项扣0.5分,最多扣3分;(查阅文件、工作纪要、宣传报道。)

 

 

8.落实基本制度情况。

12

(1)党委(党总支)未按要求开好2016年度民主生活会在20173月底前未完成,扣2分;

(2)未部署开展2016年度本单位基层党组织生活会、开展民主评议党员工作在20173月底前未完成,扣2分;

(3)基层党组织未按期换届,扣1分;

 

 

查阅会议记录、会议纪要、文件、台账及相关资料

开展驻村帮扶工作(5)

9.驻村帮扶工作队管理情况。

2

(1)驻村帮扶工作队未住村开展工作,扣1分;(电话询问驻点村村干部和群众)

(2)驻村帮扶工作队未出现违规违纪问题,扣1分。(查阅新闻报道、电话询问驻点村所在的组织部门。)

 

 

10.开展结对帮扶情况。

2

(1)班子成员未到驻点村调研指导,扣1分;(查看每季度是否有调研报告,每少1次扣0.5分);

(2)党员干部未按要求与贫困户开展结对帮扶,扣1分。(查看每季度是否有调研报告,每少1次扣0.5分);

 

 

强化基层基础工作

11.规范党组织设置情况。

3

(1)未按要求设立党组织,扣2分;(查阅党员名册,看是否按要求设立党组织(正式党员3人以上的是否设立党支部,50人以上的是否设立党总支或党委))

(2)党组织班子未配齐,党支部人员数量超过25个以上,未设置党小组,影响正常组织生活的,扣1分。(询问三名党员)

12.加强党员教育管理情况。

5

(1)发展党员未规范,扣4分;(本年度有发展党员指标的,查看发展对象相关资料,没有发展党员指标的,查看入党积极分子培训考察资料)

(2)对党代表和党员违纪违法问题未按照有关规定及时作出处理,扣1

 

 

13.落实党建基础保障情况。

7

(1)未按照不低于职工总数的1%配备专职党务工作人员,扣1分;(查阅相关资料)

(2)党建工作经费未按照不少于单位工作人员工资总额的0.5%-1%列入单位经费年度预算,扣1分;(到单位财务部门查看预算和资金开支、询问基层党组织书记。)

(3)未将离退休人员党建工作纳入本单位党建整体规划,同部署、同考核、同表彰,扣1分;

 

 

基层党支部(20分)

14.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。

10

(1)未按要求开展党支部书记讲党课半年不少于2次,每少11分;

(2)认真落实“三会一课”制度;每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支部委员会、每月召开一次党小组会、每季度讲1次党课,每少11分。(查看《党支部工作手册》和《党员手册》

(3)未全面推行党支部工作纪实、党支部书记“双述双评”、支部主题党日和党员活动日、党员量化积分管理工作,每少11分;(党支部工作纪实查看党支部是否有《党支部工作手册》和《党员手册》,党支部书记“双述双评”查看2016年度述职评议情况,支部主题党日和党员活动日,从五月份开始查看是否有每月举行1次主题党日。党员量化积分管理要求在农村、社区全面推行,其他只是提倡实行,如未落实这一文件不扣分)

(4)党员干部集中学习半年不少于6次,每少11分。

(5)未按要求开展基层党组织五化建设,扣1

(6)七一前后未召开组织生活会的,扣1分。

 

查看《党支部工作手册》和《党员手册》

15.落实基本制度情况。

10

(1)未按要求开展2016年度民主评议党员和处置不合格党员工作,2016年组织生活会和民主评议党员工作在20173月底前未完成,扣2分;(查阅相关资料)

(2)支部未按期换届,扣1分;(查阅党组织上次换届有关资料,询问党员,看党组织是否换过届,上次换届时间是什么时间如延期1年以内没有换届的,看是否有上级党组织的批准,没有批复的要扣分)

(3)党员未按时足额交纳党费,扣2分;(查阅账单收据和交纳党费名单、随机询问6名党员。)

(4)未按规定落实党务公开事项,扣1分。(现场查看党务公开栏)

 

 

合计总分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

2017年上半年市国资系统基层党建工作目标管理考核评分细则(国有企业)

单位

项目

核查内容

分值

考核指导要点

得分

备注

国有企业党委(党总支)(80分)

 

 

落实基层党建工作责任

1.研究部署基层党建工作情况。

15

(1)未将党建工作要求纳入公司章程,扣2分;

(2)党委(党总支)未专题研究2017年基层党建工作的,扣3分;

(3)未专题学习传达全国国有企业党建工作会议精神,扣1分;

(4)未开展软弱涣散基层党组织排查和整顿,扣1分;

(5)未贯彻落实《关于加强基层党组织执行力建设的意见》《关于在全市党员中加强执行力建设的指导意见》《关于在全市开展十项基层党建工作大排查的实施方案》等文件,每少10.5分。

(6)四同步四对接落实情况,扣1分。

 

查阅会议记录、会议纪要、文件、台账及相关资料

2.完善“双向进入、交叉任职领导体制”。

5

(1)党委(党总支)书记、董事长未由一人担任;扣2分;

(2)党员总经理未兼任党委(党总支)副书记;扣1分;

(3)未把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题前置程序,扣2分;

 

查阅文件及相关资料

3.开展基层党建督查考核情况。

4

(1)未开展对基层党组织党建工作专项督查不少于次,扣1分;(查看资料

(2)单位未制定党建工作年度考核方案的,扣1分;(查看文件)

(3)未对企事业基层党组织开展基层党建工作半年专项考核,扣1分;(查看资料

 

此项不考核党支部

推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况

4.部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。

10

(1)党委(党总支)未研究部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,扣4分;

(2)未开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化督查不少于1次,扣2分;

(3)未全面推行党支部工作纪实、党支部书记“双述双评”、支部主题党日和党员活动日、党员量化积分管理工作,扣4分。(党支部工作纪实查看党支部是否有《党支部工作手册》和《党员手册》,党支部书记“双述双评”查看2016年度述职评议情况,支部主题党日和党员活动日,从五月份开始查看是否有每月计划、主题和相关记录)

 

 

5.党委(党总支)带头推进学习教育常态化情况。

10

(1)党委(党总支)未组织集中学习半年不少于3次,每少11分。

(2)班子成员未参加所在支部学习讨论半年不少于6次,每少11分。

(3)班子成员未到所在支部或联系点讲党课半年不少于1次,扣2分。

(4)未订阅关注了“永组在线”,随机抽查10名党员,不足10名按实际抽,每少10.5分,最多扣2分。

 

查看《党支部工作手册》和《党员手册》

严格党内政治生活

6.学习贯彻党内重要法规情况。

3

党委(党总支)未专题组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等文件,每少一项扣0.5分,最多扣3分;(查阅文件、工作纪要、宣传报道。)

 

 

7.落实基本制度情况。

12

(1)党委(党总支)未按要求开好2016年度民主生活会在20173月底前未完成,扣2分;

(2)未部署开展2016年度本单位基层党组织生活会、开展民主评议党员工作在20173月底前未完成,扣2分;

(3)基层党组织未按期换届,扣1分;

 

 

查阅会议记录、会议纪要、文件、台账及相关资料

开展驻村帮扶工作(5)

8.驻村帮扶工作队管理情况。

2

(1)驻村帮扶工作队未住村开展工作,扣1分;(电话询问驻点村村干部和群众)

(2)驻村帮扶工作队未出现违规违纪问题,扣1分。(查阅新闻报道、电话询问驻点村所在的组织部门。)

 

 

9.开展结对帮扶情况。

2

(1)班子成员未到驻点村调研指导,扣1分;(查看每季度是否有调研报告,每少1次扣0.5分);

(2)党员干部未按要求与贫困户开展结对帮扶,扣1分。(查看每季度是否有调研报告,每少1次扣0.5分);

 

 

强化基层基础工作

10.规范党组织设置情况。

3

(1)未按要求设立党组织,扣2分;(查阅党员名册,看是否按要求设立党组织(正式党员3人以上的是否设立党支部,50人以上的是否设立党总支或党委))

(2)党组织班子未配齐,党支部人员数量超过25个以上,未设置党小组,影响正常组织生活的,扣1分。(询问三名党员)

11.加强党员教育管理情况。

5

(1)发展党员未规范,扣4分;(本年度有发展党员指标的,查看发展对象相关资料,没有发展党员指标的,查看入党积极分子培训考察资料)

(2)对党代表和党员违纪违法问题未按照有关规定及时作出处理,扣1分;

 

 

12落实党建基础保障情况。

7

(1)未按照不低于职工总数的1%配备专职党务工作人员,扣1分;(查阅相关资料)

(2)党建工作经费未按照不少于单位工作人员工资总额的0.5%-1%列入单位经费年度预算,扣1分;(到单位财务部门查看预算和资金开支、询问基层党组织书记。)

(3)未将离退休人员党建工作纳入本单位党建整体规划,同部署、同考核、同表彰,扣1分;(查阅相关资料)

 

 

基层党支部(20分)

13.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。

10

(1)未按要求开展党支部书记讲党课半年不少于2次,每少11分;

(2)认真落实“三会一课”制度;每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支部委员会、每月召开一次党小组会、每季度讲1次党课,每少11分。(查看《党支部工作手册》和《党员手册》

(3)未全面推行党支部工作纪实、党支部书记“双述双评”、支部主题党日和党员活动日、党员量化积分管理工作,每少11分;(党支部工作纪实查看党支部是否有《党支部工作手册》和《党员手册》,党支部书记“双述双评”查看2016年度述职评议情况,支部主题党日和党员活动日,从五月份开始查看是否有每月举行1次主题党日。党员量化积分管理要求在农村、社区全面推行,其他只是提倡实行,如未落实这一文件不扣分)

(4)党员干部集中学习半年不少于6次,每少10.5分。

(5)未按要求开展基层党组织五化建设,扣1分。

(6)七一前后未召开组织生活会的,扣1分。

 

查看《党支部工作手册》和《党员手册》

14.落实基本制度情况。

10

(1)未按要求开展2016年度民主评议党员和处置不合格党员工作,2016年组织生活会和民主评议党员工作在20173月底前未完成,扣2分。

(2)支部未按期换届,扣1分;(查阅党组织上次换届有关资料,询问党员,看党组织是否换过届,上次换届时间是什么时间如延期1年以内没有换届的,看是否有上级党组织的批准,没有批复的要扣分)

(3)党员未按时足额交纳党费,扣2分;(查阅账单收据和交纳党费名单、随机询问6名党员。)

(4)未按规定落实党务公开事项,扣1分。(现场查看党务公开栏)

 

 

合计总分

 

 


附件3

               

根据中共永州市国资委《关于2017年上半年市国资系统党建工作

目标管理进行考核的通知》(国资党委[2017]  号),市国资委考核组对你单位上半年党建目标管理工作进行了考核,发现存在以下问题(见下表),请及时进行整改,并将整改情况用电子档反馈到国资委党建科,邮箱:sgzwdjk@163.com联系电话:8360900

      

整改时限

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                   中共永州市国资委委员会

                                             20177 

 


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