索引号: | 431100028/2018-01177 | 分类: | |
发文机关: | 市国资委 | 发文日期: | |
名称: | |||
文号 : | 永国资党委〔2018〕37号 |
永州市国资系统各党组织归口管理单位:
根据《中共永州市委组织部关于印发<2018年全市基层党建工作要点><2018年全市基层党建工作考核指导方案>的通知》(永组发〔2018〕4号)和《关于印发<《2018年市国资系统基层党建工作考核指导方案>的通知》(永国资党委〔2018〕19号)的要求,经委党委研究决定,定于7月下旬开展2018年上半年市国资系统基层党建工作考核,现将《2018年上半年市国资系统基层党建工作考核实施方案和评分细则》印发给你们,请各单对照要求,抓好落实。
中共永州市国资委委员会
2018年7月23日
2018年上半年市国资系统基层党建工作考核实施方案和评分细则
根据《中共永州市委组织部关于印发<2018年全市基层党建工作要点><2018年全市基层党建工作考核指导方案>的通知》(永组发〔2018〕4号)和《关于印发<《2018年市国资系统基层党建工作考核指导方案>的通知》(永国资党委〔2018〕19号)的要求,定于7月下旬开展2018年上半年市国资系统基层党建工作考核,为做好考核工作,特制定如下方案。
一、考核对象
市国资系统各党组织归口管理单位。
二、时间安排
7月25日—7月31日。
三、考核内容
详见考核评分细则。(附件1)
四、考核范围
市国资系统各党组织归口管理单位党委、抽查2个党支部。
五、考核步骤及日程安排
1.7月25日-7月27日考核组到市国资系统各党组织归口管理单位对照《市国资系统党建工作半年考核细则》,查看相关资料台账。将存在的问题填写至问题整改清单上,问题整改清单原件交由被考核单位,复印件带回存档。
2. 7月30日,考核组汇总情况,形成综合评价意见,列出问题清单,填写评分表。
3. 7月31日,各考核组将考核评分表、整改问题清单、综合评价材料及问题资料照片(在照片名称上备注具体单位及问题)等资料的电子版和纸质材料汇总至市国资委党建科。考核评分表及问题清单需要考核组成员签字。
六、分组安排
(一)第一组
组 长:罗有生
成 员:石珊珊、张桂香
联络员:石珊珊
督查单位(7个):中国移动通信集团湖南有限公司永州分公司、国网湖南省电力公司永州供电分公司、湖南省跃进机电有限公司、湘潭钢铁集团有限公司东安石灰石矿、湖南省新华书店有限责任公司永州市分公司、湖南新华书店实业发展有限责任公司永州市分公司、湖南省轻工盐业集团有限责任公司永州分公司。
(二)第二组
组 长:陈海燕
成 员:王斌之、周 鹏
联络员:王斌之
督查单位(7个):湖南烟叶复烤有限公司永州复烤厂、中国电信股份有限公司永州分公司、湖南省地质矿产勘查开发局409队、湖南省煤田地质局第三勘探队、国药控股永州有限公司、湖南神斧集团湘南爆破器材有限责任公司、湖南省永州水文水资源勘测局。
(三)第三组
组 长:田庭安
成 员:毛冠群、陈薇薇
联络员:毛冠群
督查单位(7个):湖南中烟工业有限责任公司零陵卷烟厂、湖南长丰猎豹汽车有限公司、中国邮政集团公司永州分公司、湖南涔天河工程建设投资有限责任公司、永州市城市建设投资发展集团有限责任公司、湖南省南津渡水力发电有限公司、五矿稀土江华有限公司。
(四)第四组
组 长:曾艳玲
成 员:周其礼、杨幸福
联络员:周其礼
督查单位(7个):湖南省双牌水力发电有限公司、中国石油化工股份有限公司湖南永州市公司、湖南兵器建华精密仪器有限公司、湖南省南岭化工集团有限责任公司、湖南南岭民用爆破器材股份有限公司双牌分公司、永州市经济建设投资发展集团有限责任公司、永州湘江纸业有限责任公司。
七、工作要求
1.本次考核以查摆问题为主,各考核组要列出所考核单位的问题清单,问题要具体到事到人,对所发现的问题要采取拍照、录音等方式进行取证。
2.各考核组要严格遵守中央八项规定相关要求,坚持轻车简从,不搞层层陪同,不接受任何礼品。
3.考核组成员在考核过程中要按规定交纳食宿费,出差补助和其他有关实际支出费用由各派出部门负责。
4.根据《关于印发<《2018年市国资系统基层党建工作考核指导方案>的通知》(永国资党委〔2018〕19号)规定,上半年考核成绩按40%的比例折算、年终考核成绩按60%的比例折算为全年党建工作目标管理考核总成绩。
附件:
1.永州市国资系统基层党建考核评分细则
2.2018年上半年市国资系统基层党建工作考核问题整改清单
附件1
永州市国资系统基层党建考核评分细则
单位 |
项目 |
核查内容 |
分值 |
考核评分细则 |
得分 |
调查核实方式 |
国有企业党委和企业分子公司党委(党总支) 国有企业党委和企业分子公司党委(党总支) |
落实基层党建工作责任 |
1.研究部署基层党建工作情况 |
15 |
(1)企业党委是否对基层党建工作作出具体安排;(5分) |
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查阅文件。 |
(2)是否专题学习传达全省、全市国有企业党建工作会议精神;(5分) |
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查阅会议记录、文件、新闻报道。 |
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(3)是否将党建工作要求纳入公司章程。(5分) |
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查阅文件。 |
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2.完善“双向进入、交叉任职领导体制” |
5 |
(4)是否实行党委(党组)书记和董事长一肩挑,党员总经理是否兼任党委(党组)副书记;(2分) |
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查看文件。 |
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(5)是否落实“人事管理和基层党建一个领导管”要求;(1分) |
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(6)是否把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题前置程序。(2分) |
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查看决策机制。 |
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3.开展基层党建考核考核情况 |
4 |
(7)是否对企业基层党组织开展基层党建工作半年专项考核;(4分) |
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查阅文件、工作纪要、新闻报道。 |
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推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况 |
4.部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况 |
10 |
(8)党委(党总支)是否研究部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作;(3分) |
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查看文件、通知、会议记录等。 |
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(9)是否开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化督查1次以上;(3分) |
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(10)是否全面推行党支部工作纪实、党支部书记“双述双评”、支部主题党日和党员活动日、党员量化积分管理工作。(4分) |
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查看文件、通知,看是否对四项工作进行了部署安排。 |
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5.党委(党总支)带头推进学习教育常态化情况 |
12 |
(11)党委(党总支)是否组织集中学习《中国共产党党务公开条例(试行)》、党的十九大报告等文件精神;(4分) |
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查阅会议记录、文件。 |
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(12)班子成员是否参加所在支部学习讨论。(4分) |
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抽查某一班子成员《党员手册》,看是否有相关记录2次以上。 |
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(13)班子成员是否到所在支部或联系点讲党课。(4分) |
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由调查组随机抽查。 |
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严格党内政治 生活 |
6.落实基本制度情况 |
16 |
(14)认真落实“三会一课”制度;(2分) |
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查阅会议记录、文件。 |
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(15)是否按要求开好2017年度民主生活会;(3分) |
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(16)是否部署开展本单位2017年度基层党组织生活会、开展民主评议党员和处置不合格党员工作;(4分) |
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(17)党组织是否按期换届;(3分) |
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查阅党组织上次换届有关资料,询问党员,看党组织是否换过届,上次换届时间是什么时间,未按期换届的要扣分(如延期1年以内没有换届的,看是否有上级党组织的批准,没有批复的要扣分)。 |
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(18)党员是否按时足额交纳党费。(4分) |
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查阅账单收据和交纳党费名单、询问党员。 |
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开展驻村帮扶工作 |
7.驻村帮扶工作队管理情况 |
3 |
(19)党组(党委)是否研究驻村帮扶工作;(1.5分) |
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查看会议记录。 |
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(20)驻村帮扶工作队是否住村开展工作;(1.5分) |
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电话询问驻点村村干部和群众,每月住村时间少于20天的要扣分。 |
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8.开展结对帮扶情况 |
3 |
(21)班子成员是否到驻点村调研指导;(1.5分) |
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查阅新闻报道、电话询问驻点村村干部。 |
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(22)企业员工是否按要求开展结对帮扶贫困户。(1.5分) |
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查阅结对帮扶台账、电话询问驻点村贫困户。 |
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强化基层基础工作 |
9.规范党组织设置情况 |
3 |
(23)是否按要求设立党组织;(1.5分) |
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查阅党员名册,看基层党委是否按要求设立党组织(正式党员3人以上的是否设立党支部,50人以上的是否设立党总支或党委)。 |
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(24)党组织班子是否配齐。(1.5分) |
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查阅党组织班子成员名单和分工表、个别询问党员。 |
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10.落实党建基础保障情况 |
7 |
(25)党务机构和人员是否配齐;(3分) |
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查看人员分工。 |
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(26)是否按照不低于上年度在岗职工工资总额1%的比例安排党建专项经费,确保每名党员经费每年不少于200元;党建工作经费是否纳入企业管理费用税前列支,单列财务预算,由党组织负责人审批。(4分) |
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到单位财务部门查看预算和资金开支、询问基层党组织书记。 |
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基层党支部 |
11.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况 |
10 |
(27)是否落实“三会一课”制度:支部党员大会是否少于2次;(1分) 支部委员会会议是否少于6次;(1分) 党小组会是否少于6次;(1分) 支部党课是否少于2次;(1分) 七一前后是否召开组织生活会;(1分) |
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查看《党支部工作手册》,结合《党员手册》互相印证三会一课、组织生活会召开情况; |
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(28)是否按要求开展基层党组织“五化”建设;(2分) |
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实地查看,看国有企业基层党组织运行规则图解是否上墙。 |
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(29)是否全面推行党支部工作纪实、党支部书记“双述双评”、支部主题党日和党员活动日、党员量化积分管理工作。(3分) |
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查看《党支部工作手册》,结合《党员手册》互相印证活动开展情况。 |
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12.落实基本制度情况 |
10 |
(30)是否按要求开好2017年度组织生活会;(2分) |
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看去年的会议记录。 |
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(31)是否按要求开展2017年度民主评议党员和处置不合格党员工作;(2分) |
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(32)是否按期换届;(2分) |
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查阅党组织上次换届有关资料,询问党员,看党组织是否换过届,上次换届时间是什么时间,未按期换届的要扣分(如延期1年以内没有换届的,看是否有上级党组织的批准,没有批复的要扣分)。 |
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(33)是否按时足额交纳党费;(2分) |
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抽查2名党员,通过查看党员党费证、交纳党费分月登记表或支部工作手册、党员手册等资料,根据党员工资收入情况进行核算,不足额、不按月(至少要按季度)交的要扣分。 |
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(34)是否按规定落实党务公开事项。(2分) |
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现场查看党务公开栏。 |
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日常工作 |
13.基础性工作情况 |
2 |
(35)是否按时上报台账、材料; (36)上报台账、材料是否符合要求。 |
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在现场核查得分基础上,由市国资委党建科根据平时报送材料情况进行反向扣分。 |
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合 计 |
100 |
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附件2
2018年上半年市国资系统基层党建工作考核
问题整改清单
:
根据中共永州市国资委委员会《关于印发<2018年市国资系统基层党建工作考核指导方案>的通知》(永国资党委〔2018〕19号)文件要求,市国资委考核组对你单位上半年党建目标管理工作进行了考核,发现存在以下问题(见下表),请及时进行整改,并将整改方案、措施纸质版和电子档在8月5日之前报国资委党建科,邮箱:sgzwdjk@163.com,联系电话:8360900
问 题 |
整改时限 |
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注意:此清单一式两份,原件由被考核单位留存,复印件由督查或者考核组带回交市国资委党建科留存备查。
被考核单位党组织负责人确认签字: 考核组组长签字:
中共永州市国资委委员会
2018年7月23日